什么样的人,才最让人尊重、客气、敬畏?
答案就一个,有一定的神秘感,且别人摸不清楚他底细的人,才最让人尊重、客气、敬畏。一旦缺乏神秘感,被人摸透,别人就会得寸进尺。
就跟走路是一样的。白天,你去走一条山路,只会感觉到轻松,而不会有任何恐惧的心理。到了晚上,四处无光,你去走一条山路,只会战战兢兢,内心恐惧。
这种恐惧,都是未知的环境导致的。而未知,就是上边谈到的神秘感。人,只敬畏有神秘感的事物,而不会敬畏没有神秘感的事物。
为什么古人会感慨“为人只说三分话,不敢全抛一片心”?因为要留七分的神秘感,用来保护自己。
人在单位,跟任何人相处,都不要暴露这几个弱点。
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一、对于任何的争论,都要一笑置之。
在单位,最忌讳的,就是跟身边的同事、领导争论。有可能,你越是跟别人争论,别人越是纠缠你不放,把你当成了敌人。
举个例子。领导演讲的时候,有某个专业名词说错了,那你是提醒领导呢,还是不提醒领导呢?我的建议是,当没听到。
要是你提醒领导,跟他说你某个名词说错了,那领导的内心就会想:我不知道自己说错了吗,要你提醒?你这个下属,算什么东西呢?
后边,领导就会为难你,打压你,或者整蛊你。不是领导非要为难你,而是你不懂事,指出了领导的不足,领导感觉到难堪,所以才会为难你。
同事也是如此,同事说了某句话,你不同意他的观点,就跟他吵了起来。结果就是,这个同事联合其他的同事来针对你。
对于任何的争论,都要做到“一笑置之”。领导说啥,鼓掌就好;同事说啥,当没听到就好。
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二、与人打交道,切勿掏心掏肺。
有两句话,值得我们细品:“这个世界没有不透风的墙。”“我本将心向明月,奈何明月照沟渠。”
你有点秘密,忍不住要说出来,就告诉给了某个同事听。同事听了你的秘密,大概率就会添油加醋说出去,把你的秘密当成谈资。
你是个老实人,对谁都比较真实,遇到说得来的同事,都跟他们掏心掏肺。大概率,同事会打蛇随棍上,趁机来拿捏你。
另外,要是你透露了自己的软肋、把柄,某些有心之人就会加以利用,以此来控制你。要知道,趁虚而入,乃是人性。
既然不能掏心掏肺,那我们该如何说话呢?就上文谈到的“为人只说三分话,不敢全抛一片心”。
跟任何人相处,只说三分的场面话,至于说余下的七分真话,埋藏在心底就好。只要别人看不透我们,就不敢对我们做什么。
三、遭遇站队,要懂得保持中立先观望。
人在单位,不可避免会遇到这一个问题:站队。你站谁的队,需要融入到哪一个圈子当中,这是每个人都要思考的问题。
不少人都糊涂,认为随随便便站队就好,就胡乱选择了一个圈子。一旦这个圈子出了问题,那胡乱站队的人,就是替死鬼。
对于站队这个问题,坚持一个原则就好——保持中立,进行观望。哪一方都不帮,哪一方都不得罪,哪一方都不理会,默默在暗处观察局势。
局势不明朗,那就当个透明人,切勿冒出头。等局势明朗,知道哪一方占据优势,再进行选择。谁赢了,那就帮谁。谁输了,那就远离谁。
有人会说,这会不会过于狡猾了呢?其实,这并非狡猾,而是谨慎。所谓“战战兢兢,如临深渊,如履薄冰”就是这个道理。
对于不少职工而言,选错了站队,也许一辈子的前途就毁了。
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四、被人试探,千万不要有任何的情绪。
历史上有一个典故——青梅煮酒论英雄。
话说,刘备落魄的时候,就投入到了曹操麾下。那时候的曹操,挟天子以令诸侯,势力一天天强大,有着鲸吞天下的野心。
有一次,曹操请刘备来喝酒,问他什么样的人,才算得上是天下的英雄?刘备很平静,把所有人的名字都说了一遍,就是没有说自己和曹操的名字。
曹操以为刘备糊涂,就说“天下英雄,唯有曹操和刘备”。听了这番话,刘备顺着天雷,直接丢掉了筷子,装成被吓到的样子。
就这样,刘备保住了自己的小命,曹操也没有杀他的心思。在曹操看来,刘备此人有可能空有其表,不足为惧。
这就是刘备“喜怒不形于色,好恶不言于表”的高明之处。只要没有任何的情绪,别人试探不出来什么,那自己的处境才能安安稳稳。
文/舒山有鹿
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